このたび、ブレインパッド公式ブログ「Platinum Data Blog」にて、当社の多様性に対する考え方や文化をお伝えする連載において、新たな記事を掲載しました。
ブレインパッドは、多様性を重んじ、一人ひとりの違いを尊重し公正と多様性を意識することを通じて、変化に強い組織をつくっていくことを目指しています。
第四弾となる今回は、管理職として活躍しながら子育てに奮闘するパパ達を迎え、育児休業や子育てと、それを応援する当社のカルチャーをご紹介しています。
■ブログは、下記よりご覧ください。
【多様性シリーズ】管理職と子育てを両立するパパたちに聞く、ブレインパッドでの育休・子育て
掲載URL：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2025/01/31/150131
（参考）
【多様性シリーズ】子育てと人事部長を両立する鈴木さんと考える、ブレインパッドの多様性
掲載URL：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2024/09/26/150006
【多様性シリーズ】外国籍社員から見たブレインパッドの魅力
掲載URL：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2024/10/16/150540
【多様性シリーズ】それぞれの個性を会社の力に。自分らしさを活かして働くということ。
掲載URL：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2024/12/17/150200
以上
